Kirjoja, jotka jokaisen apteekkarin kannattaa lukea

Apteekkarina toimiminen palkitseva mutta vaativa rooli. Työarjessa yhdistyvät niin liiketoiminta, henkilöstön hyvinvointi, itsensä johtaminen ja asiakkaiden odotukset – ja usein vielä tunne siitä, että kaikkea pitäisi ehtiä enemmän ja paremmin. Mutta mistä ammentaa oivalluksia, motivaatiota ja työkaluja omaan arkeen?

Olen koonnut sinulle listan kirjoista, joita olen suositellut Kipukohta-podcastin jaksoissa. Nämä teokset tukevat apteekkarin työtä monipuolisesti: ne avaavat uusia näkökulmia johtamiseen, palautteeseen, työyhteisötaitoihin ja inhimilliseen kehitykseen.

Kirjavinkit apteekkareille

  1. Yrityskulttuuri on kuningas – Panu Luukka
    Yrityskulttuuri ei ole vain tärkeä – se on kaikki. Luukka herättelee pohtimaan, millaista kulttuuria rakennat apteekissasi joka päivä.

  2. Minä näen sinut – Pekka Tölli
    Pysäyttävä teos siitä, kuinka tärkeää on tulla nähdyksi ja arvostetuksi – myös työpaikalla.

  3. Yhteys – Ilona Rauhala ym.
    Kirja yhteyden merkityksestä johtamisessa. Miten rakentaa luottamusta ja inhimillisyyttä?

  4. Start with Why – Simon Sinek
    Inspiroiva klassikko, joka auttaa kirkastamaan oman työn ja työyhteisön tarkoituksen.

  5. Tunnerohkeus – Helena Åhman
    Parasta kirjassa ovat lause-esimerkit ja työkalut siitä, miten haastavia keskusteluja kannattaa käydä.

  6. Suoraa palautetta! – Minna Oulasmaa & Mika Pesonen
    Käytännönläheinen opas viisaaseen ja vaikuttavaan palautteen antamiseen.

  7. Ratkaisu: Ajattele toisin – Antti S. Mattila
    Mitä jos oppisit näkemään elämän eri tilanteet uudella tavalla? Kirja tarjoaa selkeitä esimerkkejä oman ajattelun kehittämiseen ja näkökulmien avaamiseen.

  8. Monimuotoisuus työelämässä – Miikka Huhta & Visa Myllyntaus
    100 käytännön keinoa kasvattaa työyhteisön vetovoimaa ja toimivuutta.

  9. Luottamuskysymys – Jaana Haapala & Unna Lehtipuu
    Luottamuksen rakentaminen ei tapahdu itsestään – tämä kirja näyttää, miten siihen pääsee.

  10. Tunteet ei kuulu työpaikalle – Camilla Tuominen
    Provosoiva nimi, tärkeä sisältö. Miksi tunteet kuuluvatkin työpaikalle ja miten niitä voi käsitellä?

  11. Empatian voima työssä – Miia Paakkanen
    Empatia on voimavara – ei vain pehmeyttä vaan tekoja, jotka tukevat hyvinvointia ja tulosta.

  12. Kuinka puut kasvavat – Saku Tuominen
    Inhimillinen, helposti luettava, mutta sitäkin syvällisempi kirja kasvusta (myös bisneksen näkökulmasta).

  13. Yksinkertaista johtamista - arvostaen – Ari Rämö
    Selkeä, konkreettinen opas johtamiseen, joka perustuu arvostukseen ja selkeyteen

  14. Kasva tai kuihdu - Opas kestävään liiketoimintaan. Ossi Ahto / Tuomas Kahri / Marco Mäkinen

    Kirjaan on koottu parhaat opit siitä, miten yrityksiä voi kasvattaa niin, että kasvu on jatkuvaa ja kestävällä pohjalla.

  15. Suorittajan mieli: Vapaudu ylikontrollista - Emilia Kujala

    Kirja tarjoaa uusia oivalluksia ja hyvät käytännön työkalut lempeämmän ja joustavamman suhtautumisen opetteluun.

Muita kirjoja elämästä, jotka kytkeytyvät vahvasti myös johtamiseen

  1. Saatan olla väärässä – ja muita oivalluksia elämästä. Björn Natthiko-Lindeblad.
    Olen lukenut tämän kirjan jo pariin kertaan, ja se puhuttelee uudestaan ja uudestaan. Kirja on hyvin helposti luettava, koskettava ja herättää paljon ajatuksia.

  2. Auschwitzin tanssija - Edith Eger.
    Koskettava, vaikuttava teos, joka liittyy vahvasti esimerkiksi johtajan näkemisen taitoon. Mihin keskityt elämässä, mihin voit vaikuttaa?

  3. Ettekö te tiedä kuka minä olen? - Saku Tuominen.

    Kirja koostuu lyhyistä arkisista tarinoista, joissa jokaisessa on jokin oppi, ajatus tai näkökulma. Kirja on helppolukuinen ja samaan aikaan syvällinen. Kirjassa on paljon liiketoimintaan, kasvuun ja asiakaspalveluun sopivia ja sovellettavia esimerkkejä.

Mistä oikein aloittaa?

Näistä kirjoista suosittelen asiakkailleni tällä hetkellä eniten näitä kolmea:

  • Minä näen sinut – Pekka Tölli

  • Yksinkertaista johtamista - arvostaen – Ari Rämö

  • Suoraa palautetta! – Minna Oulasmaa & Mika Pesonen

Johanna Hakamäki

farmaseutti ja yrittäjä
0504304990
johanna@somefarmaseutti.fi

Edellinen
Edellinen

Mitä jos palautteen antaminen ei enää jännittäisi?

Seuraava
Seuraava

Niskasta kiinni vai kädestä kiinni?